以下内容关于《
1.停工留薪期一般不超过十二个月。
2.停工留薪期是《工伤保险条例》中规定的一个概念，在停工留薪期内，职工的原工资有三种不同的计算方法，一是遭受事故伤害前加班费外工资，二是手上前十二个月平均工资，三是受伤前十二个月加班费之外的平均工资。
总结：以上就是编辑：【郑宸】整理原创关于《