1、泰罗制和福特制是什么。
2、泰罗制福特制的特点和影响。
3、泰罗制和福特制是血汗工资制吗。
4、泰罗制的现代意义。
以下内容关于《
泰罗制和福特制的简介
》的解答。1.泰罗制：泰罗在20世纪初创建了科学管理理论体系，他这套体系被人称为“泰罗制”，泰罗制的主要内容包括：管理的根本目的在于提高效率。
2.制定工作定额。
3.选择最好的工人。
4.实施标准化管理。
5.实施刺激性的付酬制度。
6.强调雇主和工人合作的“精神革命”。
7.主张计划职能和执行职能分开。
8.实行职能工长制。
9.管理控制上实行例外原则。
10.福特制：1913年，福特创立了全世界第一条汽车流水装配线。
11.这种流水作业法后来被称为“福特制”，并在全世界广泛推广。
12.这种制度是在实行标准化的基础上组织大批量生产，并使一切作业机械化和自动化，成为劳动生产率很高的一种生产组织形式。
13.福特制是典型的资本主义大工业生产的组织形式，代表了传统机器大工业生产的最高水平。
14.工业化时代的主题，就是追求更多的产量，创造更大的市场。
15.对此，泰罗进行了理论上的创建，而福特采取了实践上的行动。
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泰罗制和福特制的区别
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