2022苏州排名靠前的人气排名好的网络游戏制作培训学校学员推荐

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目录

一、苏州童程童美

1、苏州童程童美在少儿编程上颇有建树，主要针对3-18岁有志向学习编程的青少年进行辅导，帮助学员掌握基本编程套路，熟悉编程知识，目前已成立多年，在计算机编程教育行业的积累了大量的教学资源，已经帮助多名学员系统学习相关知识；另外，童程童美还是一家青少儿教育品牌，整个课程体系主要以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程为核心，集国内外大型科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台；教学体系落实创新教育理念，强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递前沿技术，帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。

2、自2015年成立以来，经过两年多的积累，童程童美砥砺奋进；载誉前行，累计培养上万名编程少年，成功举办各类大型赛事上百场，在少儿编程领域中取得很大进步；除此之外，童程童美在多项年度评选中屡获殊荣：腾讯教育2018年度知名素质教育品牌、新浪教育2018年度口碑影响力素质教育品牌、腾讯教育2017年人气精品课程、腾讯教育2017年优质课程教育机构、新浪五星金牌教师评选“全国金牌团队奖”、新京报金粉笔年度教育公益品牌、WRO机器人竞赛裁判员认证、2017WRO国际总决赛三等奖。

二、苏州善耕实验小学

1、苏州市善耕实验小学校创办于光绪三十三年（1906年），初名长洲县官立高等小学堂，1951年始名苏州市善耕中心小学校；2008年7月更名为苏州市善耕实验小学校,并在09年8月迁址至平江新城新校区；现共有教学班50个，学生2300多人。

2、学校拥有良好的师资队伍，拥有大批市学科带头人、区学科带头人以及区骨干教师；大门学校占地3.1万平方米，总建筑面积达16199平方米，学校以善思楼、善品楼、善行馆、善得楼、善求楼为主体建筑，整体感觉通透、宽敞、明亮，几处共享空间各有特色，充满了人文气息，值得一提的是在善教楼中，专用室场一应俱全，科学实验室有两个，还有心语屋、劳技室、机器人室、音乐教室、舞蹈房、室内体育馆等独具特色的专室以及场地，为学生的综合实践活动提供了空间；善品楼是学校的餐厅，分上下两层，可容纳800多名学生同时用餐。

三、苏州达内IT培训学校

1、达内：美国上市公司，亿元级职业教育集团●中国IT职业教育领军企业达内时代科技集团有限公司（简称达内教育），美股交易代码：TEDU，成立于2002年；2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元；成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

2、达内致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才；2015年起，推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程；达内的使命：缔造年轻人的中国梦、缔造达内员工的中国梦达内的愿景：做管理的教育公司●开设课程达内目前开设Java、Java互联网架构、JAVA大数据、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、Android、iOS、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Python、Web前端、VR、VFX影视视效设计师、CAD、网络运维、网络营销、电商、主办会计、少儿编程、智能机器人编程、编程数学等27大课程体系，为IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供应用型人才。

四、苏州北大青鸟APTE

1、北大青鸟APTECH（苏州电脑人才）中心（原苏州电脑人才培训中心）成立于1994年，2000年9月获得北大青鸟APTECH；是北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司（简称北大青鸟APTECH）在苏州地区成立较早的培训中心；北大青鸟APTECH（苏州电脑人才）中心（简称“养育巷北大青鸟”）在北大青鸟APTECH公司的统一组织下负责在苏州地区开拓软件工程师培训市场，以培养高素质软件开发人员为已任，积极响应苏州市科技兴市、全面提升第三产业尤其是信息产业的战略方针，为苏州乃至华东地区信息产业地带输送软件人才。

五、苏州东方娃娃

1、苏州东方娃娃是一家以开发儿童想象力、创造力、启迪儿童发散性思维为宗旨的的教育型成长基地；基地成立以来秉承以人为本，注重教学质量，以儿童的生理、心理发展规律为依据进行个性化培养，以孩子健康发展为原则，以培养有逻辑思维、有个性、有创造能力、有创新潜力的儿童为目标；苏州东方娃娃依托凤凰传媒集团强大的品牌覆盖能力、专业的教育品牌管理能力、14年儿童读物与心理成长的研究经验，成为中国儿童素质成长、潜能开发领域的先行者者。

2、基地成立多年来，专注于从事儿童心理学、教育学的研究，并将孩子的语言技能与多元智能及习惯培养相结合，全面激发孩子的自身潜能，快速提高孩子的学习能力，让孩子的3Q（IQ,EQ,AQ）均衡发展；基地以创意美术、启智·机器人、绘本情商课程体系为载体，全面致力于提升幼少儿的创造、创新能力激发，专注于团队合作思想与气质的培养；基地拥有一支蓬勃向上的、大学毕业、懂得幼少儿心理的青年教师队伍，扎实的专业基础、和严格的教学培训，使老师们出色的完成了教学任务，不但赢得了孩子们的喜爱，也得到了家长的肯定。

六、苏州张家港青龙电脑培训学校

七、苏州兄弟连IT培训

1、兄弟连教育隶属于易第优(北京)教育咨询股份有限公司，成立于2006年(以下简称兄弟连)；专注于IT技术培训，是国内专业的PHP/LAMP技术专业培训学校；兄弟连现已开设PHP、UI/UE、HTML5、Java/大数据、Java/Android、Linux/云计算、Python等众多学科，累计培养数万名学员。

2、兄弟连已是10个年头，这条路虽历尽艰辛，但我们痴心不改；我们就是想让学员们知道：不是所有的培训机构都是骗人的!在兄弟连，你可以找到自我、重拾自信;在兄弟连，你会每天渴求成长，学到深夜;在兄弟连，你把学习当成一种习惯;在兄弟连，你有更多的兄弟姐妹;在兄弟连，有陪你一起熬夜的老师;在兄弟连，你会被“狠狠”的爱着……兄弟连已分别在北京、上海、广州、沈阳、郑州、济南、成都、杭州、南京、南宁、深圳、天津等地设立校区，每年有多名IT爱好者及从业人员受益于兄弟连的职业培训、教学视频、网络公开课、院校讲座、出版书籍；“我们不仅仅是老师，我们是学员的梦想守护者与职场引路人。

3、”我们在做什么?我们不敢妄言改变中国教育，只是低下头认认真真做教育；兄弟连没有做什么惊天动地的大事，我们就是把别人不愿做的脏活累活做好，做教育就是需要这种工匠精神；在中国，选择职业培训的学生，一定是对自己未来有憧憬、想改变命运的有志青年。

八、苏州NIIT

1、NIIT是1家全球化的IT业务解决方案公司，其总部位于新德里，在全球33个国家开展业务，通过全面收购美国ElementK公司，NIIT成为全球的知识内容解决方案提供商；NIIT是首家进驻中国的印度IT企业，今天在中国拥有187家合作教育培训点分布在25个省市地区，2005年底，NIIT也开始了在中国的软件开发的业务，并成功完成了北京机场的物流终端项目；近十年里，NIIT不断努力，秉承为中国IT企业提供大量训练有素的，符合企业需求的，世界1流的IT专业人员为目标，在众多优秀的合作伙伴及院校的支持下，NIIT至今已累计培养了10万多名优秀的IT学生。

2、这些优秀的毕业学生，在NIIT就业安置部门的帮助下，今天遍布在中国的各个角落，这些企业包括IBM、中国电信、NTTDATA、惠普、贝塔斯曼、上海银行、用友软件等等；NIIT公司1直在为中国的软件服务外包产业培养技术熟练的IT人才；年3月应苏州市的邀请，在苏州科技城创建培训中心——苏州市安艾艾迪信息软件培训中心。

3、1期配备了5间高标准的实训教室，1100平米的办公教学面积为学员提供真实的企业环境，保学员能尽快适应职场，学员毕业后即可进入软件公司工作，达到和企业无缝接轨的目的；本中心以本专科计算机专业的学生为招收培养对象，通过笔试选拔，选择优秀有基础的学生进行5--7个月的项目强化实训；基于印度资深的教学力量、运用独创的基于榜样教学法（MCLA教学法）和先进的教学管理模式，辅以日语、英语及软技能（职业素养、面试技巧等）为解决苏州软件外包的人才瓶颈做出了积极努力。

九、苏州育成教育

十、苏州电脑培训

1、一、虽然IT业招聘需求居于榜首，可知名IT公司门槛颇高，等闲之辈不能进入；职场新人，特别是应届毕业生要进入名企工作，需要符合哪些要求呢？从微软跳槽到Google的李开复的见解，虽然不能当作IT人才选拔的普遍标准，不过多少代表了部分跨国公司的择才倾向，新人从中可得到一些启示；1、正直诚信，恪守职业道德。

2、李开复认为，“才能高并不代表给公司的回报也高，人品有问题的人，往往是才能越高，带给公司的灾难也更大”；比如有的应聘者表示能提供原公司产品的核心技术，这样的员工肯定不被录取；李开复就曾用“你如何牺牲个人而让团队获胜”这个问题来考察人品。

3、2、不要求对语言、平台的掌握，更看重对算法的理解；很多IT企业要求应聘者掌握计算机语言和诸多平台的操作技能，而李开复则看重对算法的理解，他说对IT技术的理解，比如对算法的理解，对架构的掌握等，从某种程度决定了能在专业道路上走多远；他要寻找的是有“做改变世界的工程师”梦想、渴望找到自我提升的舞台、对IT业有认识和感情的年轻人，而不仅仅是把IT作为谋生手段的计算机专业毕业生。

4、他不在乎招聘的人会不会某种语言或系统，不在乎是否“数学很棒”，因为这些都是可学习的；3、看重潜力而不看重过去的成绩；李开复不要求应聘者有多么优秀的过去，只看重应聘者的沟通能力、思维方式、理解能力等可挖掘的潜力。