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2022广州十大人气高的增城区一级造价师培训学校哪家比较好口碑推荐一览表

|2022/11/10 0:37:46|浏览:343|类型:教育

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2022广州十大人气高的增城区一级造价师培训学校哪家比较好口碑推荐一览表

目录

  • 1、广州南建职业教育培训中心
  • 2、广州中鉴认/GZC
  • 3、广州博才资格教育
  • 4、广州极特拓展培训机构
  • 5、广州奥创百科
  • 6、广州优路教育
  • 7、广州长林培训
  • 8、广州建筑培训
  • 9、广州一砖一瓦教育
  • 10、广州朴石咨询
  • 一、广州南建职业教育培训中心

    二、广州中鉴认/GZC

    机构简介

    1、中鉴认有限责任公司(简称中鉴认/GZCC,原广东认/GACC),由广东省经济贸易委员会创立于一九九三年,是全国首批经中国质量体系认机构国家认可委员会(原CNACR,现CNAS)认可设立、并获美国注册认可委员会(ANAB)和英国皇家认可委员会(UKAS)认可的,专门从事质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、有机产品、良好农业规范等多类型认的非赢利性质的具有独立法人资格的第三方跨国认机构;是中国认认可协会常务理事单位;中鉴认/GZCC实行公正性管理委员会约束下的总经理负责制;公正性管理委员会由不同利益方的代表均衡组成,任何一方均不具支配地位,以确保独立性和公正性。

    2、总经理领导下的技术委员会,由的技术专家和资深审核员组成,对审核过程和认工作进行有效地管理和监控;中鉴认/GZCC总部设广州,下辖四个分公司:中鉴认省检分公司、中鉴认广州分公司、中鉴认上海分公司和中鉴认山东分公司;中鉴认拥有四百多名国家注册各领域级别审核员。

    三、广州博才资格教育

    机构简介

    1、博才资格教育培训中心国家门审核批准及国家工商行政部门注册,是劳动和社会部职业资格认联盟单位,是专业培养一级建造师,二级建造师高级技师、专业技能人才的摇篮、现代白领职业资格认的机构,是一家以资格认培训为主、中小学基础教育为辅并涵盖管理咨询、教育信息咨询、人才信息咨询、文化交流咨询、项目投资、企业内训等多方位的综合培训机构,现有教职员工70多人,与多家知名院校、著名学者、知名人士保持长期合作关系;现全国各大城市都有分支机构;中心成立于2002年,多年来共向社会输送各类专业人才20000余人,获得社会各界和学员的广泛好评。

    四、广州极特拓展培训机构

    机构简介

    1、广州极特管理咨询有限公司是目前国内的体验式培训公司之一,致力于为国内外企业和组织的团队建设及团队活动等需求提供解决之道,提供具有现代管理理念与技能的高级拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案;公司经过多年体验式培训积累的经验、凭借不断创新的培训方式,历经10年成功获得了客户的广泛赞誉,积累了包括制造、贸易、教育、零售、汽车、房地产、医药、团体等多个领域的成功经验,极特拓展希望为您带来更高水准的服务,与您携手并进;作为中国体验式培训行业的创导者,极特拓展深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求,华南地区首家推出“我是谁”、“寻找生命中的教练”、“销售精英实战训练营”、“我是特种兵”、“人才实战舱实战课程”和“凝聚力课程”六大全新系列课程,并从每一次的实战训练中,逐步改进、完善各类课程体系,使之能够更加准确、有效地解决团队问题,服务团队快速成长。

    五、广州奥创百科

    机构简介

    1、广州奥创百科拥有专业的教学团队,教学经验丰富,为每一位学员提供良好的教学服务,提升自身实力;针对不同的工程类考试进行考前指导,积极备战;更有开设学历教育,结合实时课程讲义,实施复习;奥创百科教育于二零一六年正式面向全国,所谓轻千乘之国而重一言之信,是机构,个人发展之道,生存之根本;一个好的机构是不断的自我约束、自我完善、自我革命的结果。

    2、奥创百科育是一家集技术、研发、培训、中介、服务为一体的专业、流程化的机构;集结专业型技术人才,依靠强大的专业技术,以全新的方式和教学模式、严谨的态度、专业的服务为一体,发展于全国,服务于全世界,并努力为个人和企业提供有竞争力的产品和服务;致力服务于建工行业及相关企业,如:设计公司、电力公司、水利公司、劳务公司、装饰装修公司、房地产公司、矿业公司、安全技术公司、铁路工程公司、民航公司、园林公司、道路与桥梁公司、通讯工程公司、广电工程公司、市政工程公司、电信工程公司等;人才更是分布在各个合作机构内部担任技术员、工程师、项目经理、副总经理、总经理等重要岗位;团队精神:团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同解决问题,达到共同的目标。

    口碑评价

    评价内容:说:广州奥创百科的教学水平还是很不错的,自己自己首次报考二建,没有通过,第二次就在这里报名了,在老师的指导下,进步很大,效果真不错呢!

    评价课程:二建全面强化课程

    授课学员:细菌蘑菇

    授课分校:盈通大厦校区

    六、广州优路教育

    机构简介

    1、广州优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务;经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系;现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

    推荐讲师

    讲师介绍:姓名:戚振强 ---

    戚振强?,有多年建造师考前辅导经验,授课生动幽默。北京建筑工程学院副教授,一级建造师题库建设老师,主讲《建设工程项目管理》、《建设工程经济》,有多年建造师考前辅导经验,授课生动幽默,深受学员的好评。

    主讲科目:一级建造师

    讲师特点:北京建筑工程学院副教授

    七、广州长林培训

    机构简介

    1、广州市长林职业培训学校是广州市质量技术监督局认可从事特种设备操作人员上岗培训、审的机构,与广州市特种设备行业协会紧密合作,拥有一支经验丰富、高素质的管理人员及教师队伍;长林培训已形成一个培训与就业相结合的独特链条模式,依托母公司锐博人力在全国66家分子机构的庞大客户群,长林培训长期为珠江啤酒、百威啤酒、顺丰速运、DHL、旺旺食品等千余家大中型企业输送特种设备技术人才,并为企业提供量身订做企业内训的“一条龙”培训服务;长林培训地处经济繁茂的番禺与港口自贸城市南沙的交界(沙湾桥南桥脚),占地面积达1666平方米,设有实操教学区、理论教学区、考评区、办公区等,办学资质及消防等相关照齐备。

    2、长林培训课程设置灵活、简单,随报随学;经验丰富的培训教师会根据学员自身素质及培训上手情况实时进行教学进度调整,务求让每一位学员能够在短时间内完成培训学习,掌握操作技能;长林培训拥有高于行业水平的考试通过率,考试合格后由广州市质量技术监督局颁发特种设备作业人员操作。

    八、广州建筑培训

    机构简介

    1、广州建筑培训是专业从事建筑工程类考试培训的知名品牌,在广州市已经开课办学多年时间,教学经验丰富;学校目前在广州天河区拥有一处大型综合性校区,特别聘请李佳升、陈国强等名师前来授课指导,所推出的培训课程有一级建造师、二级建造师、安全工程师等多个项目,学生考试过关率高,在广州市享有较高的口碑赞誉;建筑培训建筑学院经过12年不断努力、创新,追求卓越的办学精神以及实事求是的人才培养思路,已在全国各地的培训市场确立了高品质的服务品牌。

    2、公司始终秉承"一流的教学质量,一流的服务质量"的办学宗旨,致力于各类人才培训、人才交流以及人才输送服务;如今,建筑培训已成功打造了科学、权威、专业的一级建造师、二级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册物业管理师等建筑类职业资格认证培训;同时,在司法、学历教育、在职研究生、企业培训、语言类等相关领域开展了多项培训项目,培训人次达45000多人,连续8年被相关权威机构评为"培训行业风云榜——明星机构","全国先进教育培训机构";连续6年获得"知名品牌——优质服务奖"光荣称号!目前,公司已发展成为国内具有规模和影响力的大型综合办学机构之一,是电子科技大学深圳软件工程硕士研究生培训基地、是深圳大学特区港澳经济研究所培训中心、是美国国际职业资格认证与培训协会中国代表处,并与华中科技大学、北京理工大学、西南科技大学、湖南农业大学等中国各大重点高校携手合作学历,快速获得本科、研究生等真实学历。

    九、广州一砖一瓦教育

    预算员培训

    十、广州朴石咨询

    机构简介

    1、广州朴石咨询有限公司成立于2003年7月,自成立之初,始终专注于销售组织业绩成长之研究;在过去七年中,客户之所以接受我们的根本原因是我们为客户创造价值的理念,在这一理念指导下,我们相信衡量销售训练效果的标准是销售业绩的成长;目前,我们主要集中在销售、集团大客户销售、营业厅销售和渠道销售四大销售渠道进行研究,并通过销售技能、销售管理、情绪管理三大能力的提升来提高销售效。

    2、我们是做什么的?我们的主要使命是:通过有效的销售训练,来帮助销售组织取得业绩增长;我们通过以下方式为客户创造价值我们十分关注客户在销售训练方面的投资回报,我们的训练课程所强调的是客户业绩的提升、受训学员行为的改变,而并非单纯的知识性的培训;同时,我们也很关注和客户建立更为长期的合作伙伴,所以,我们为客户提供优质的训练后的服务追踪,以尽可能提高客户的投资回报率;我们有别于同行的主要能力是我们训练服务的目标是提升学员业绩而不单单是知识的传递;我们强调为期2-3月(终身)的学习而非单纯的短暂课室培训。

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