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目录
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机构简介1、高端嵌入式培训课程的开创者作为国内早推出高端嵌入式课程的机构,华清远见一直以来都将“高端培训”作为企业发展的核心竞争力;目前,华清远见的短期高端培训已占据了行业至少80%以上的市场份额;“短期高端培训课程”一直是华清远见的核心业务,每年以超过50%的发展速度增长。
2、据统计,目前95%以上的学员愿意将我们的课程给他人,有超过30%的新学员来源于“他人”,由此可见华清远见的培训质量在业内已深入人心,良好的口碑和企业形象已为公司快速发展提供有力的;众多500强企业内训的提供商华清远见推出的企业内训一直以“量身定制,满足企业不同需求”为目标,在业界享有盛誉,自成立以来先后为国内200多家企业成功实施员工内训,其中包括30多家世界500强企业,华清远见和包括松下、日电、通用电器、摩托罗拉、ST意法半导体、三星、爱普生、阿尔卡特、朗讯、华为、大唐电信等大公司均保持良好的长期合作关系;嵌入式专业经典图书的作者实用的课程内容是华清远见培训业务快速发展的核心动力,华清远见有专门从事教材开发的“培训教材研发中心”,研发中心的专家团队始终紧跟行业发展动向,通过对数百家合作嵌入式企业的深层调研,对课程内容不定期做调整与更新,并且每年每门课程至少全面升级一次,所学内容均为实用的技术。
二、成都卡瑞教育
三、成都北大青鸟
机构简介1、成都北大青鸟是隶属北大青鸟APTECH的一家具有历史资源的电脑、IT培训学校,成都北大青鸟成立10年之久,学校的软件工程师培训与网络工程师课程、学士后课程、网络营销课程,也是全国知名度最高的培训学校;成都北大青鸟是一家专注于IT教育培训的专业机构,长期服务于中国IT职业教育领域,致力于网络人才与软件人才的培养、输送,深入研究职业教育的典范;我们现已为社会各界培养并输送了大量技能型软件与网络人才,受到了用人单位的广泛好评。
2、成都北大青鸟目前已开设了多个专业,可以让学员们专攻一个专业的同时能免费享受到其它专业的补充学习;重庆北大青,网络设备齐全,思科与华为双设备供学员学习用,同时在校人数达到800人之多;学校除了教好青鸟课本上的知识外,还给学员补充其它IT相关知识,扩展学员的知识面,满足学员全面发展,为增加学员的就业机会做了很好的铺垫。
3、建校十年以来,一直坚持以“最终就业质量”为本的原则来打造青鸟品牌,不但看重学员就业率,更注重学员的就业质量;特开设了计算机英语、windows兴趣班、linux兴趣班、广域网等免费兴趣班,增加学员就业的竞争力,增大学员的就业面,确保学员学有所成,学以致用;成都北大青鸟不仅拥有一流师资的软环境,也建设了先进的多功能教室,并同重庆上百家企业签订了协议,让学员边学边练,边练边学,从而学的更快,掌握的更熟练。
四、成都兄弟连教育
机构简介1、兄弟连教育隶属于易第优(北京)教育咨询股份有限公司,成立于2006年(以下简称兄弟连);专注于IT技术培训,是国内专业的PHP/LAMP技术专业培训学校;兄弟连现已开设PHP、UI/UE、HTML5、Java/大数据、Java/Android、Linux/云计算、Python等众多学科,累计培养数万名学员。
2、兄弟连已是10个年头,这条路虽历尽艰辛,但我们痴心不改;我们就是想让学员们知道:不是所有的培训机构都是骗人的!在兄弟连,你可以找到自我、重拾自信;在兄弟连,你会每天渴求成长,学到深夜;在兄弟连,你把学习当成一种习惯;在兄弟连,你有更多的兄弟姐妹;在兄弟连,有陪你一起熬夜的老师;在兄弟连,你会被“狠狠”的爱着……兄弟连已分别在北京、上海、广州、沈阳、郑州、济南、成都、杭州、南京、南宁、深圳、天津等地设立校区,每年有多名IT爱好者及从业人员受益于兄弟连的职业培训、教学视频、网络公开课、院校讲座、出版书籍;“我们不仅仅是老师,我们是学员的梦想守护者与职场引路人。
3、”我们在做什么?我们不敢妄言改变中国教育,只是低下头认认真真做教育;兄弟连没有做什么惊天动地的大事,我们就是把别人不愿做的脏活累活做好,做教育就是需要这种工匠精神;在中国,选择职业培训的学生,一定是对自己未来有憧憬、想改变命运的有志青年。
相关问答如果在成都兄弟连顺利结业,有推荐就业的服务吗?
答:学员,您好!感谢您对成都兄弟连教育的信任和支持,成都兄弟连教育的所有课程开设目标都是为了帮助学员顺利实现就业的,当学员们顺利完成自己的课程学习任务之后,我们将会为大家安排1对1的就业指导服务,通过集中指导,保证学员能够轻松提升自己的职业素养,顺利找到自己满意的工作岗位,实现高薪就业。这可不是结束,我们还将在未来一年内进行就业情况跟踪,帮助学员明确自己未来的职业生涯,学员们可以相信,我们的课程能够带给大家的不单单是知识!
五、成都托特科学实验中心
六、成都玉林小学
机构简介1、注重细节管理,倡导文化治校■强化品牌意识,突显特色发展■努力践行“激扬灵性,彰显个性”教育追求成都市玉林小学建于1989年,现有32个教学班,学生1500余人,教职工83人;学校先后被评为“成都市文明单位”“成都市校风示范学校”“成都市义务教育示范学校”“四川省青少年科技教育示范学校”“四川省艺术教育特色学校”;学校重视基层组织文化建设:创新管理机制,成立“科创教育示范工作室”,以项目负责制推动科技教育发展;以市级立项课题《基于课程教学的学校基层组织文化建设的实践研究》,推动管理创新的经验提炼,成果巩化,研究深入。
2、学校注重教师教育教学管理能力的培养:大力倡导“提前介入,超前思考、系统控制”的策划理念,关注活动策划、资源整合等能力的提高;2003年以来,9名青年教师成长为校级干部;学校创新特色教育项目发展思路:整合美术、科技教育,形成“科幻画创作”教育特色;探求科技教育新的生长点,成为“四川省电脑机器人活动先进学校”;近年,以“知识产权”为切入点推动科技教育,率先成为武侯区“知识产权教育示范校”。
七、成都四川龙图教育
八、成都贝尔机器人编程中心
机构简介1、成都贝尔机器人编程中心专注3-18岁的少儿科学素质培养,我们的课程体系按照不同的年龄阶段设置,为了帮助学员全面培养自己的科学素质,我们的课程中还会利用到乐高、VEX等创意教具,让孩子们在亲自动手创作的过程中,提升各方面的综合能力;贝尔机器人儿童学院奉行“创新、品质、诚信、敬业、有趣有爱”的价值观,倡导“以教人者教己,在劳力上劳心”的教学理念,坚持“用科技改变教育,培养人工智能时代的原住民”的责任使命,以“成为创意科教领域的行业典范”为愿景;从2009年6月贝尔教育引进大中华地区发展至今,已在成都、重庆、西安、福州、苏州、厦门、海南、深圳等地开设教学中心40余所,开展教研活动及参与各类大型青少年机器人赛事,在全国培训学生超40万,在国内各类中高端大赛中,累积获奖的学员已超过5000名。
2、贝尔机器人课程与国外专注于儿童创造力研究的实验室共同研发,利用乐高、VEX等创意教具,形成整套针对3-18周岁儿童的素质教育课程,让孩子意识到创造设计比游戏本身更有意义,从引进到消化、吸收,再到如今的创新,贝尔教学围绕“做中学,玩中学”,实践着“以学生为中心、情景式教学、小班授课、不同年龄阶段特定能力培养”的教育方针;贝尔课程以“建构主义”、“流畅感理论”、“多元智能理论”为设计原理,在孩子成长过程中传授数理化、结构、信息、美学等知识,提升动手、分析、归纳、抗压、想象等能力,增强探究事物、自信果敢等情感值;“如何让孩子更具生存力和竞争力”,是我们一直在思考的问题,也是贝尔机器人儿童学院的教学使命。
九、成都数聚城堡青少年人工智能培养基地
机构简介1、DataCastle数据城堡(简称DC)2016年成立,垂直在大数据和人工智能领域,下设AI童学、DC竞赛、DC学院、DC直聘四大业务板块,旨在通过高质量课程、算法与创意竞赛和人才招聘服务,打造专业的大数据与人工智能学习平台,实现人才培养与人才输出的闭环服务,解决我国大数据与人工智能人才稀缺的问题;数据城堡聚焦K12人工智能教育,在国家政策指导及产业升级的背景下,秉承“让每一个中小学生都能接受人工智能教育”的宗旨,通过“课程+教材+教具+师培+竞赛”的全流程服务,提升中小学生对人工智能产业的认知、创新思维的建立、编程逻辑的锻炼;自主编写并出版国内首套覆盖小学、初中、高中全阶段人工智能教材;科学家组成课研团队,不断迭代课程体系以保持课程前沿性;自主研发并生产配套教材与课程教具,提升学习体验与成效;师培中心标准化培养并输出师资;面向K12的AI竞赛为学生国内外升学赋能。
十、成都知了堂
机构简介1、成都知了堂位于成都高新南部园区核心地带——天府软件园,是园区重点扶持的互联网+教育公司,旨在为IT企业提供人才培养及人才输送服务;公司下属品牌“知了汇智”针对目前IT行业人才需求,重点开设Java软件工程师、前端开发工程师、python大数据工程师、信息安全工程师等核心课程;采用“差异化”培养模式,用“定级定星”来制定个性化学习方案,确保学员学得懂,学得会,真正掌握入行的核心技能,具备项目开发实战经验,实现学习和工作无缝对接。
2、同时,知了堂特设完善贴心的学习支持,由项目经理、职业导师、就业导师构成高配教学服务团队,辅以知了汇智自有学习平台、优质同伴圈子、专业系统的职业素养成长体系,让学员在项目导向学习环境和真实项目开发管理机制下,养成良好的软件开发规范和职业素养,实现“入职即贡献发展有潜能”的职业特点,逐步晋级为高级软件开发工程师;2017年成都知了堂与西普教育进行战略合作,整合双方研发创新能力,为高校、企业和政府提供包括网络空间安全、大数据、云计算、物联网、移动互联、人工智能等多个专业方向的教学、实验、科研及竞赛平台等服务,共同构建职教产业链和生态圈;自成立以来已与省内外40多家高校建立深度校企合作,与天府软件园入驻的600余家国内外知名企业搭建起人才输送渠道。