以下内容关于《
同工同酬事业单位是什么意思
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2.【法律依据】根据《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，和劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。
3.没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。
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事业单位的同工同酬是什么意思
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