以下内容关于《
劳务派遣和正式工有哪些区别
》的解答。1.根据我们国家的具体法律规定而言，劳务派遣和正式工的区别：第一劳务派遣的签到劳动合同的对象不是用工单位，而是和派遣单位签订劳动合同，而正式工是和用工单位签到劳动合同，第二是缴纳社保劳动派遣是派遣方缴纳，而正式工是由用工方缴纳。
2.第三对于劳务派遣的用工方，不能将劳动者再派遣。
3.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
4.劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
5.位劳务派遣单位应当和被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
6.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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