以下内容关于《
面试十大禁忌 关于面试十大禁忌
》的解答。1.张口问钱：许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下就降低了个人层次。
2.谈钱是最终环节，公司要是觉得你符合岗位要求，必定会和你谈待遇，不适合岗位要求的话，你就是问了也没用。
3. 通讯不畅：HR和应聘者联系时，经常会遇到电话欠费、不接电话、过后也不回电的情况。
4.这会给HR留下极差的印象，因为这说明求职者干事大意、不负责任。
5. 短信不回：许多招聘单位都会短信邀约面试，或是用短信发送地址、交通状况等信息。
6.可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。
7.这说明求职者连最根本的尊重、礼仪、礼貌都不懂。
8. 伴随面试：这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果。
9. 简历造假：用人单位招聘员工，第一看中的是人品，第二才看重能力。
10.如果简历造假，除了会让用人单位对应聘者产生信任危机外，更会对其人品产生质疑。
11. 挑三拣四：许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，有的甚至将对用人单位的看法当场说出来。
12.其实，即便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟。
13. 言而无信：许多人和公司预定了面试时间，到时间却不去面试，并且也不做任何解释。
14.这种人即便找到工作，也不会长久。
15.一个成熟、优秀的人，承诺过的事必须要做到。
16. 面试迟到：按时面试体现的是人的基本素质——能否妥善合理地安排自己的时间，以及是否有风险意识。
17.这也是诚信的一种体现，所以，建议提早一点到达面试地点，如果因为意外赶不上，也要及时打个电话解释原因。
18. 预备缺乏：面试是一项斗智斗力的运动，匆促上阵，肯定会无功而返，预备作业必定要做。
19.除此之外，心理预备也非常重要。
20. 信口雌黄：许多求职者在面试过程中喜爱信口雌黄，殊不知这是掩耳盗铃。
21.其实，年轻人没经验毫不新鲜，不懂就说不知道，没人会笑你，反而会认为你为人真实。
总结：以上就是编辑：【心如静水】整理原创关于《
面试注意事项与技巧
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